Das Ziel ist die prozesshafte Begleitung von Einrichtungen und deren Mitarbeitenden bei institutionellen Weiterentwicklungen und Schwierigkeiten.
Durch Befähigung und Teilhabe werden Veränderungsprozesse initiiert und professionell unterstützt.
- Leitbild- und Konzeptentwicklung
- Institutionsanalyse im Hinblick auf fachliche Weiterqualifizierungen
- Ausarbeitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Beratung von Generationswechselprozessen